Обязанности:
- Подключение водителей к таксопарку - Консультирование водителей в чатах Что мы предлагаем: · Высокая заработная плата, которая повышается с каждым месяцем работы. - Ежемесячные бонусы и премии от 12 000 руб · Возможность гибкого графика работы, можно совмещать с учебой. - Возможность удаленного
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы: полностью «белая» заработная плата; социальные гарантии; возможность оформления по ГПХ или в статусе самозанятого. Выгодный компенсационный пакет: стабильная официальная заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть; выплаты 3 раза
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы: полностью «белая» заработная плата; социальные гарантии; возможность оформления по ГПХ или в статусе самозанятого. Выгодный компенсационный пакет: стабильная официальная заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть; выплаты 3 раза
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы: полностью «белая» заработная плата; социальные гарантии; возможность оформления по ГПХ или в статусе самозанятого. Выгодный компенсационный пакет: стабильная официальная заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть; выплаты 3 раза
Гран Иваново
Иваново (Ивановская область)
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ЧУ ДПО «Институт дополнительного профессионального образования» — это один из лучших центров по дополнительному профессиональному образованию в РФ. Мы проводим дистанционное обучение по программам профессиональной переподготовки и повышению квалификации специалистов по различным направлениям. Мы постоянно ...
График работы:
2/2, 5/2 • Возможности карьерного роста: от начинающего специалиста до наставника Что мы ожидаем: • Грамотная устная и письменная речь • Коммуникабельность
Требования:
Добро пожаловать в нашу команду! Мы — динамичная аутсорсинговая компания, которая создаёт комфортные условия для работы и профессионального роста.
Требования:
Чтo мы пpeдлaгаем • Доход oт 51000 pуб., оклaд + пpeмия • Рaбoта из дома (не нужно тратить время и деньги на дорогу) • График сменный 2\2 по 12 часов (смены с 12:00 до 00:00, 13:00 до 01:00, 14:00 до 02:00) • Oформление по TК PФ: отпуска, бoльничные, ЗП бeз задeржeк 2 paзa в мeсяц • Обучениe 7 днeй с
Требования:
Компания ВкусВилл специализируется на продаже натуральных продуктов для здорового питания. Наша сеть активно растёт, в связи с этим, приглашаем к сотрудничеству автокурьеров на личном автомобиле! Плюсы работы у нас: • Ежедневные выплаты на карту без задержек; • Средний доход от 6 500 рублей и более за
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Обрати внимание, работа УДАЛЕННО на полный рабочий день! Привет, Advancers - это федеральное агентство по комплексному маркетингу. С 2016 года мы реализуем проекты по всей России. Меня зовут Брызгалов Андрей и мне нужен помощник Маркетолога. Ты увлекаешься бизнесом, онлайн маркетингом и у тебя есть большое ...
Требования:
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы гарантируем: • сменный график работы: 2 на 2 и другие • белую заработную плату без задержек 2 раза в месяц • оплату больничных и отпуска, соцпакет • оплату ночных и праздничных часов на
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
О компании «А. Stanislavskaya HR-ecosystem» — это бережная HR-экосистема для бизнеса и людей. Мы сопровождаем компании по всему циклу работы с персоналом: от подбора и адаптации до развития, оценки и выстраивания корпоративной культуры. В центре каждого решения — человек, его ценность и потенциал. Мы ...