Мы предлагаем:
Компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам в размере 10 000 рублей в месяц. Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной
Мы предлагаем:
Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Корпоративный транспорт. Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц). Ежегодную выплату 13-ой заработной платы. Ежегодную индексацию заработной
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. Пятидневную рабочую неделя с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до
КАО Азот
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- разработка концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики - написание сценариев; - разработка творческих проектов музея; - работа режиссером мероприятий; - руководство звуковым и световым оформлением всех мероприятий, проводимых
График работы:
5/2, с 09.00 до 18.00 Размер заработной платы зависит от
Мы предлагаем:
Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Корпоративный транспорт. Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц). Ежегодную выплату 13-ой заработной платы. Ежегодную индексацию заработной
ООО НПП «МиМакс»® специализируется на разработке, изготовлении и внедрении технологического оборудования для ремонта подвижного состава РЖД и метрополитена: механизированные комплексы специального назначения;моечное оборудование;стенды и установки для ремонта и диагностики деталей подвижного состава;Второе ...
Мы предлагаем:
Обучение от предприятия на ДОПОГ. Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. График работы 5/2, 4/4, 2/2 (в
Обязанности:
Сбор карт пациентов; Доставка карт в кабинет врача; Раскладка карт в картотеку; Доставка документов в другие
Условия:
- график работы с 8:00 до 17:00; - работа в стабильной и надежной компании; - официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии-оплачиваемые отпуска, оплата
Обязанности:
разработка и редактирование совместно с командойпроекта графиков производства работ, материально-технического обеспечения; наполнение разработанных календарно-сетевыхграфиков
График работы:
5/2 (Кемерово), 15/15 (в пгт Шерегеш) Возможность карьерного роста и профессионального развития; Ежегодную индексацию заработной платы; Широкие возможности
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Льготные путевки на Черное море в санаторий предприятия Кабардинка. Выплату 13-ой заработной платы раз
Обязанности:
Обеспечение безаварийной, высокопроизводительной работы забойного оборудования в соответствии с техническими нормами, заводскими инструкциями, требованиями
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование, или среднее профессиональное (техническое) образование; Опыт работы в очистных участках и знание технологии
Мы предлагаем:
Интересные и сложные задачи; Достойный уровень оплаты (обсуждается в зависимости от опыта кандидата); Компенсационный пакет: ДМС, доставка, компенсация питания и т.д. Возможность развивать профессиональные и личные компетенции.
Обязанности:
- Изучает образовательные потребности педагогов, организовывает консалтинговую деятельность по их удовлетворению, курирует предметное направление на кафедре.
Требования:
Методист должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие
Написать пост может любой человек, не имея никаких знаний в SMM. Чтобы составить контент-план требуется немного теории. Чтобы контент план приводил к хорошим охватам требуется опыт. Чтобы SMM приводил к продажам требуется вложить в работу нечто большее, чем рабочие часы. Если SMM - это твоя страсть, ...