Мебельная компания №1 в России в связи с активным развитием производит набор Продавцов в салоны мебели Мы даем: 1. Стабильно высокий доход - з/п успешного продавца свыше 100 т.р. 2. Стремительный карьерный рост - за год можешь стать директором филиала. 3. Ежемесячные и годовые бонусы 4. Бесплатное обучение ...
Обязанности:
Создание качественного продукта, креативный подход и понимание абсолютно всех процессов в зоне своей компетенции Корректировка/ усовершенствование рецептур
Условия:
Все условия готовы обсуждать с качественным и опытным специалистом!- график 5/2 с 9:00 до 18:00- местоположение рабочего места: офис в г.Краснодаре, производственная
Апшеронский Пивоваренный Завод
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Хотите ЗАРАБАТЫВАТЬ большие деньги, влиять на результаты, развиваться и все это при поддержке сильной команды? Значит мы нашли друг друга. Самая крупная компания Федерального уровня «АЯКС» приглашает на работу активных и целеустремленных, любящих деньги и желающих начать осваивать профессию агента по ...
Обязанности:
Управление филиалом по направлениям: b2b продажи, сервис, склад и логистика; Территория ответственности: Краснодарский и Ставропольский край, СКФО, Волгоград, Астрахань, Крым, новые регионы (ДНР, ЛНР) Планирование и реализация бюджета филиала по продажам; Достижение целей филиалом по качественной и количественной
МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЛИАЛА - ПРОФЕССИОНАЛА СВОЕГО ДЕЛА, КОТОРЫЙ СТАНЕТ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ. ОТ НАС: Работа в стабильной федеральной российской компании-производителе; Официальное трудоустройство по ТК РФ(полностью белая заработная плата); Компенсация мобильной связи; Перспектива профессионального ...
Обязанности:
Составление плана продаж, управление оптовыми продажами корпусной мебели; Размещение заявок на производстве; Управление оптовым складом; Организация
Условия:
Работа в стабильной компании. ООО МФ СИСТЕМА - крупная фабрика в г. Пенза по производству серийной корпусной мебели эконом-класса с постоянным
Новая позиция, появилась в связи с тем, что активно в этом году развиваем b2b-направление (работа с дилерами). Наши клиенты: компании по серийному строительству частных домов строительство многоэтажных домов (для обустройства дворов ЖК и эксплуатируемых кровель) различные монтажные компании в теме стройки ...
Мы предлагаем:
- Среду возможностей; - Помощь наставников; - Большую команду сотрудников, которые просты в общении, и готовы всегда помочь; - Корпоративное обучение; - Большое количество активностей: Школа бизнес-мышления, развитие ИТ и бизнес-кругозора, слеты руководителей филиалов, подразделений, проектных команд,
Мы предлагаем:
Обучиться новой для вас профессии. Либо улучшить свои профессиональные и личные навыки. Предлагаем клиентов с кем вам нужно будет работать (принимать звонки от клиентов, консультировать, презентовать недвижимость, выезжать на показы и совершать сделки) Удобный и комфортабельный офис для вас и ваших клиентов
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте HoReCa.Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.Проведение переговоров
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет, предпочтительно в сегменте HoReCa.Отличные коммуникативные и презентационные навыки.Умение вести переговоры и заключать
Обязанности:
Управление филиалом по направлениям: b2b продажи, сервис, склад и логистика; Территория ответственности: Краснодарский и Ставропольский край, СКФО, Волгоград, Астрахань, Крым, новые регионы (ДНР, ЛНР) Планирование и реализация бюджета филиала по продажам; Достижение целей филиалом по качественной и количественной
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. График 5/2 c 10.00 до 19.00 Обучение бизнес-модели и внутренним стандартам компании. Предоставление доступа к корпоративным инструментам и методическим материалам. Постоянная поддержка со стороны основателя и головного офиса. Управленческая автономия и возможность влиять
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. График 5/2 c 10.00 до 19.00 Обучение бизнес-модели и внутренним стандартам компании. Предоставление доступа к корпоративным инструментам и методическим материалам. Постоянная поддержка со стороны основателя и головного офиса. Управленческая автономия и возможность влиять