Условия:
Отсутствие потолка в заработной плате; Адаптацию на рабочем месте и систему наставничества Заработная плата (оклад +% от продаж); Кандидатам с опытом и
Требования:
Опыт работы в продажах ключевым клиентам; Приветствуется опыт работы в проектах (поиск и реализация проектов по комплектации объекта оборудованием, техническая
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Понимание во всех направлениях в технической службе (сантехника, электрика, сточные воды, пожарная сигнализация) • Контроль за состояние технического
Требования:
Компaния OOО "Apктик Катеринг Cеpвис" приглaшаeт к тpудоустрoйcтву кaндидaтoв на должноcть Cупepвайзep тeхнической cлужбы Работа ваxтовым мeтодом в ЯНAО,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Заработная плата: оклад + % от сделки + % ежемесячный процент от объема действующих договоров Отсутствие «потолка» оплаты труда; Обучение профессиональным
Требования:
Пунктуальность и обязательность. Выполнять все обещания, данные клиенту чётко в срок и с первого раза. Самостоятельность, способность анализировать
Приглашаем на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ЭКСПЛУАТАЦИИ УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Официальное трудоустройство с 1 дня; Начисление заработной платы два раза в месяц; Полный социальный пакет; График работы - 5/2, 75% времени - командировки; Комфортный офис, вкусный кофе; Место работы: ...
График работы:
с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 (или по графику, согласованному с администрацией). · Работа по адресу: пр. Мира, 10. Наша главная задача — чтобы наши ученики, их родители и весь коллектив школы были довольны вкусным и качественным питанием. Если вы хотите готовить с душой для детей — ваше
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); оклад (44 000 на руки в месяц) + премия (10 000 за качественную сборку); график 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте
Аптечная сеть Гармония здоровья Красноярск открывает конкурс на должность Сотрудник административно хозяйственного отдела.Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.Сфера ответственности:Разъездной ...
Требования:
Мы предлагаем стабильность и причастность к реализации масштабнейшего проекта последних лет в горнодобывающей отрасли: • Официальное трудоустройство по ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату • Бессрочный трудовой договор • ДМС (после прохождения испытательного срока) и социальные гарантии,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает