График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные
График работы:
частичная занятость; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 3/3 и 2/2 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего кассира, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки
OBI
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2, 3/3 по 12 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки
График работы:
5/2 по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осмотр помещений магазина, инженерных систем и оборудования; Выполнение заявок
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация и контроль
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов или 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (совместительство внутри компании); Заботу о тебе: медкнижку за наш счет и ДМС, удобную корпоративную форму; С первого дня ты под опекой опытного Наставника. У нас более 300 Наставников; Учись с ОБИ:
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Заботу о тебе: медкнижку за наш счет и ДМС, удобную корпоративную форму; С первого дня ты под опекой опытного Наставника. У нас более 300 Наставников; Учись с ОБИ: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Нескучные
График работы:
2/2 или 3/3 по 12 часов; Скидка на все товары ОБИ - 10%! Медкнижка за наш счет, ДМС; Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги
График работы:
5/2 (вторник - суббота или воскресенье - четверг). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление отделом Стройка, контроль и координация бизнес-процессов; Руководство персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация; Обеспечение стандартов обслуживания клиентов; Контроль полноты ассортимента отдела, своевременный
Мы предлагаем:
Интересную работу в крупной компании; Новый современный офис с уютными кофе-поинтами рядом с метро; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; Скидку на все товары ОБИ 10% ; Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие самореализации профессиональному и карьерному росту; Работу
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 3/3 и 2/2 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего кассира, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего продавца, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов;
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 2/2 и 3/3 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего специалиста, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет, ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ
График работы:
3/3 и 2/2 по 12 часов; Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + премия за ТО (продажа плитки) до 10% от оклада + премия до 2% от продаж проектов; Скидка на все товары ОБИ 10% - обустрой свою квартиру! Официальное трудоустройство с 1 дня (отпуск / больничный); Заботу о тебе: медкнижку за
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов, график 3/3 и 2/2 по 12 часов; Возможность увеличения дохода (карьерный рост до старшего кассира, совместительство внутри компании); Медкнижка за наш счет и ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки