Вакансия открыта в АО Препрег-СКМ. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Выполнение плана продаж на Российском рынке. Преимущественно – ракетостроение, атомная промышленность. Поиск и привлечение клиентов (работа в длинном цикле сделки), развитие действующей клиентской базы. Проведение совместных встреч с клиентами ...
Присоединившись к нам, будет нужно: разрабатывать и корректировать технологические процессы на кабельные и моточные изделия, на сборку и монтаж печатных узлов, оптических изделий, приборов, технологические инструкции, СТО, в том числе с применением средств автоматизированного проектирования; сопровождать ...
Присоединившись к нам, будет нужно: разрабатывать и корректировать технологические процессы, инструкции, СТО, в том числе с применением средств автоматизированного проектирования; сопровождать процесс изготовления изделия на производстве; разрабатывать маршрутные и операционные карты; корректировать ...
Должностные обязанности:
Проведение работ сервисному обслуживанию водоподготовительных установок (установки ультрафильтрации, обратного осмоса, электродеионизации) и связанного
Опыт работы:
от 3 лет в области обслуживания систем водоподготовки. Понимание процесса водоподготовки на объектах энергетики. Понимание процессов, работающих с применением
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 Адрес: д.Грибки ул Промышленная
Мы предлагаем:
Возможность начать карьеру в сфере конструирования изделий из PET-войлока, работая рука об руку с опытными инженерами и дизайнерами. Вы получите уникальный опыт, знания и навыки, которые станут твердым фундаментом для вашего
Требования:
Знания любого дистрибутива Linux на уровне администратора; Уверенные знания технологий виртуализации и контейнеризации; Опыт работы с Kubernetes (у нас есть как managed, так и on-premises); Опыт работы с Terraform + Terragrunt и любыми облаками (Yandex Cloud будет плюсом); Экспертные знания подхода IaC;
График работы:
5/2 с 09:00/10:00 до 18:00/19:00; Фиксированный доход + годовой бонус обсуждается с успешным кандидатом; Работа в аккредитованной ИТ-компании; ДМС после испытательного срока; Инвестирование в обучение и развитие сотрудников; Развитая корпоративная культура – конкурсы, праздники, поездки; Корпоративная