Уважаемые соискатели! В январе 2025 года офис компании переезжает по адресу: г. Химки, квартал Клязьма д. 1Б стр.7 Чем предстоит заниматься: Закупка запасных частей для дорожно-строительной техники, мебели, товаров для внутренних нужд компании Взаимодействие с действующими поставщиками, анализ и поиск ...
ОБЯЗАННОСТИ: Продажа импортной дорожно-строительной техники и землеройной техники Наработка новой базы клиентов, холодные звонки и встречи, работа с лизинговыми компаниями, обработка баз данных Формирование коммерческих предложений Ведение переговоров, консультирование клиентов по техническим характеристикам ...
Мы арендная компания, с 2003 года на рынке, сдаем в аренду и продаем дорожно-строительную технику. В связи с открытием в г. Москва нового направления в сфере продажи подъемного оборудования собственного производства. Мы ищем в свою команду менеджера (аренда подъемников), отработкой входящего трафика. ...
Требования:
Образование/ специальность: ВысшееОпыт работы (лет): не менее 2 летНеобходимые навыки/компетенции: - Основные принципы планирования и продаж- Основы ценообразования и маркетинга- Английский на уровне Upper Intermediate и выше, деловой английский, технический английский- Общая структура специального оборудования
Приглашаем выпускников по направлению «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» с сильным желанием обучаться продажам и зарабатывать. Уважаемые соискатели! В январе 2025 года офис компании переезжает по адресу: г. Химки, квартал Клязьма д. 1Б стр.7 Чем предстоит заниматься: ...
Мы предлагаем:
Прозрачную систему оплаты труда: оклад + фиксированная выплата за продажу каждой единицы техники; Стабильные выплаты заработной платы и нет «потолка» в доходе! Официальное оформление; Гибкий график работы (гибридный формат); Лучшим сотрудникам бонусы, в виде путевки за рубеж. Работа подразумевает
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет; Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Премия по результату работы года. Гибкая
Требования:
Опыт работы в подборе от 2 лет; Образование высшее; Профессиональные знания HR-технологий и методов подбора персонала; Высокая коммуникабельность, грамотная