Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа менеджером в кадровых агентствах в Москве



    Найдено вакансий: 206

  • Менеджер по развитию бизнеса

    • до 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: продажа услуг агентства (подбор персонала‚ аутстаффинг, аутсорсинг персонала, аутсорсинг ведения КДП
    • Условия: офис - м. Калужская/Воронцовская (шаговая доступность); оклад 70 000 - 100 000 руб. на руки + бонусы,
    • Требования: опыт активных продаж услуг от года (услуг кадрового аутсорсинга – как преимущество); отличные навыки
    Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR
    Москва
    Калужская

  • Менеджер по подбору персонала

    • от 170 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: • поиск кандидатов на middle и TOP позиции; • взаимодействие с нанимающими менеджерами;• формирование
    • Условия: • оформление согласно ТК РФ;• корпоративная мобильная связь;• корпоративный ноутбук;• возможность обучения
    • Требования: • высшее образование;• опыт использования разных инструментов поиска персонала;• отличные коммуникативные
    ЭФКО, Управляющая компания
    Москва
    найдена вчера
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Букер/Менеджер (модельного агентства)

    • до 150 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов Составление подборок по подходящим типажам Утверждение моделей на проекты Ведение переговоров
    • Условия: Удаленная работа, еженедельные планерки Зарплата обсуждается
    • Требования к кандидату: Многозадачность, клиентоориентированность, грамотная письменная и устная речь, стрессоустойчивости, ответственность и пунктуальность
    Сытченко Виталий Иванович
    Москва

  • Ведущий менеджер по персоналу

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: закрытие заявок персонала ( МСК, регионы) мониторинг ЗП по должностям анализ рынка кандидатов, создание
    • Условия: Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п; Оплачиваемый отпуск 28 к.д., оплачиваемый больничный; Полная
    • Требования: высшее образование опыт работы в подборе персонала от 1 года (торговые, производственные компании, кадровое
    ENERGON
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала (строительство)

    • 170 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Точечный подбор персонала для различных структурных подразделений компании, адаптация и оценка. Массовый подбор строительного персонала Поиск кандидатов в Москве,
    • Условия: Комфортабельный офис Своевременная оплата труда Дружный
    • Требования: -Опыт работы в строительной компании по поиску и подбору персонала -Высшее профильное
    Отделка 24
    Москва

  • Менеджер по персоналу (по работе с кадровыми агентствами)

    • до 200 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Без опыта
    • Полная занятость
    • Обязанности: Работа по направлению и развитию сети кадровых агентство START(СВОЯ БАЗА будет преимуществом); Поиск и наполнение базы, коммуникация и ведение кадровых
    • Условия: Оклад + KPI + реферальная система - 60000 р (оклад) + адаптация персонала (от подконтрольной группы) + бонус от каждого рекрутера! Работа на дому; Ненормированный
    Добрые Руки
    Москва
    найдена четыре дня назад

  • Менеджер по продажам (кадровое агентство)

    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: Продажа услуг кадрового агентства; Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки); Разработка портфеля
    • Условия: Удаленный формат работы (из любой точки мира); График работы 5/2 (формат работы обсуждается); ЗП: оклад
    • Требования: Знания техник продаж, умение обрабатывать возражения; Опыт активных продаж услуг по подбору персонала
    Грибачев Дмитрий Сергеевич
    Москва
    найдена сегодня

  • Старший менеджер по подбору персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Подбор персонала на позиции в направлениях медиа, digital, офис; Планирование потребности в персонале;
    • Условия: Работа в одном из крупнейших и стремительно растущих рекламных холдингов РФ Профессиональная и дружная
    • Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 3х лет; Опыт работы на медийном рынке- желательно;
    NMi Group
    Москва
    найдена сегодня

  • Менеджер по персоналу (HR Generalist)

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании;
    • Требования: Высшее образование; Опыт работы в области административной поддержки персонала от 3-х лет. Свободное владение английским языком; Отличное знание трудового
    Октафарма-Фармимэкс
    Москва

  • Менеджер по работе с агентствами

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Требования: опыт работы от двух лет на стороне агентства, клиента или площадки; навыки письменной и устной деловой коммуникации; опыт в продажах или upsale; опыт работы с кабинетами: VK Реклама, MyTarget, ВКонтакте; владение Excel, опыт работы с выгрузками, составление сводных таблиц; опыт работы с инструментами
    VK
    Москва
    Аэропорт

  • Менеджер по подбору персонала

    • от 90 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Подбор персонала для заполнения вакантных рабочих мест и создания кадрового резерва ЧОП; Поиск и отбор
    • Условия: Заработная плата - 90 000 руб. Оформление по ТК РФ Дружный
    • Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала 3-6 лет (желательно в ЧОП); Готовность к большим объемам
    • График работы: с 9.00 до 17.00 Место работы: г. Москва, ул. Куусинена
    ЧОП Рейнир
    Москва

  • Менеджер по продажам (удаленно)

    • от 100 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: продажа услуг компании - платный подбор персонала (формат кадрового агентства); продажа ИТ платформы
    • Условия: международная IT компания в области HR tech, прогрессивное руководство; дружный коллектив, здоровая атмосфера,
    • Требования: опыт продаж услуг и/или ИТ решений (холодные, теплые) от 3-х лет, в том числе в удаленном формате; опыт
    Май Нью Джоб Рекрутмент Компани
    Москва
    найдена четыре дня назад

  • Менеджер по работе с соискателями/Асессор

    • 60 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: Проверка по телефону у предыдущих работодателей деловых и личных качеств кандидатов, периода работы,
    • Условия: Удаленная работа График 5/2, с 9.00 до 18.00 Оплата 60 000 рублей Оформление как самозанятый!!!! Корпоративная
    • Требования: Свободный английский язык Грамотная устная и письменная речь Развитые коммуникативные навыки Опыт оценки
    Агентство Очень Важный Персонал
    Москва

  • Менеджер отдела кадров

    • до 120 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуск, листки нетрудоспособности,
    • Условия: Классный офис на Арбате в пяти минутах от м. Смоленская; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 10.00
    • Требования: Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в компании с численностью от 100 чел. Опыт работы
    Агентство Арси
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала (в кадровое агентство)

    • от 60 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: Формирование профиля должности на основании проведенного брифа с заказчиком; Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. прямой поиск); Проведение телефонных и видео-интервью; Организация собеседований с заказчиком; Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами
    ID:HR
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • до 130 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Подбор административного и линейного персонала в розницу путем размещения вакансий в СМИ, взаимодействия
    • Условия: Оформление по ТК; График работы 5/2 с 9 до 17.30 часов, работа в офисе Работа в дружелюбной и поддерживающей
    • Требования: Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями; Умение вести телефонные переговоры;
    KuchenLand
    Москва

  • Менеджер по трудоустройству (Джобхантер)

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb,
    • Условия: Работа удалённо Вознаграждение: Оклад + премия (ежемесячно за качество работы) + бонус (выплата за
    • Требования: Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня топ и мидл от 2-х лет Наличие навыков расширения своих
    Центр Карьерной Диагностики C.R.C.
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала (back-office)

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Самостоятельно выстраивать процесс подбора на вакансии корпоративного блока и управлять им исходя из
    • Условия: Офис в одной минуте пешком от метро; Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off;
    • Требования: Опыт подбора на точечные вакансии от 3 лет (инхаус или на стороне кадрового агентства); Навыки работы
    Selecty
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала (Executive search)

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Ведение поиска и подбор кандидатов методом Executive Search и headhunting для разных структур контура
    • Условия: Достойная заработная плата (оклад + премии) Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
    • Требования: Высшее образование, желательно «управление персоналом», «психология», «социология» Опыт работы над Executive
    Правительство Москвы
    Москва
    Войковская

  • Специалист по подбору персонала (удаленно, точечный найм)

    • до 110 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве: Нет привязки к локации, весь отдел подбора работает удаленно; Есть стабильность в виде оклада; От 8 до 20% от стоимости закрытых вакансий (% меняется от количества закрытых за месяц вакансий); Все Job ресурсы предоставляет и оплачивает агентство; Никаких ручных ...
    Кадры Онлайн
    Москва
    • rteter
О сайте