Обязанности:
Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ (АО, ОСНО). Формирование/актуализация
Условия:
Работа в стабильной
Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, ОСНО. Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства,
Мы предлагаем:
график работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, в пятницу сокращенный день, офис у м. Минская; заработная плата: фиксированный оклад 95 000 руб/мес на время испытательного срока и 100 000 руб/мес после (доход после вычета налогов); профессиональная команда и возможности карьерного роста.Если ты ищешь
Мы — транспортно-логистическая компания, которая обеспечивает надежные международные перевозки по Азии и Европе. У нас выстроенные бизнес-процессы, сплочённая команда и высокая динамика развития. Сейчас мы ищем главного бухгалтера в Московский филиал, который выстроит с нуля финансовую сторону бизнеса. ...
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы; График 5/2 с 9-00 до 18-00 по МСК времени; Стабильную заработную плату без задержек от 35 000 руб в месяц; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования Оформление в соответствии с ТК РФ 5-ти дневная рабочая неделя, полный рабочий день Часы
Опыт работы:
1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Команда ООО МКК «ТендерЛига» ищет Бухгалтера. Кого мы ищем?
Условия:
Стабильная работа в офисе крупного пищевого предприятия в САО г. Москвы. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полная занятость и присутствие
Требования:
Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3-х лет на участке по расчету заработной платы. Знание порядка начисления з/платы по суммированному
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (вт/сб). Заработная плата: фиксированный оклад + премия. Корпоративный транспорт из г. Троицка, из г. Подольска (жд Подольск,
Мы предлагаем:
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня; Своевременную выплату заработной платы. Прозрачную систему выплат бонусов; Оплачиваемый