График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
График работы:
5/2 по 8 часов плавающие выходные; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ заниматься:Приёмом и обработкой инцидентов от клиентовРаботой с обращениями клиентовВедением документооборота по возвратам, обменам и т.п.Работой с рекламациями от клиентовВедением переговоров по урегулированию конфликтных ситуаций на сервисной зоне с клиентомОперативным решением проблем, ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов,
КОГДА ТЫ С НАМИ:ТЫ - ГЛАВНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО ТЕХНИКЕ Работаешь с 1 дня по ТК РФ Получаешь стабильный доход (оклад и премия) Выбираешь удобный график работы Можешь брать подработки и увеличивать свой доход Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой приветливый наставник Участвуешь в конкурсах ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Обязанности:
Вкладка товара на корненр на территории магазина Стокманн Консультация клиентов по премиальным оправам и слонцезащитным
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 Оклад 60 000 на руки + премия до 40 000 на руки Бонус новичка в первый месяц
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
График работы:
5/2, с 10-19.4. Корпоративные скидки на эстетические процедуры.5. Дресс-код: business casual.Это работа для человека, который умеет быть «второй рукой» руководителя, держать в поле зрения множество процессов, быстро переключаться между ними и при этом сохранять системность, порядок и качество исполнения.
Обязанности:
Приемка, размещение на хранение и комплектация материальных ценностей; Поддержание порядка на складе; Участие в инвентаризации; Работа в программе 1С склад;
Условия:
Оформление по ТК РФ, 100% официальная оплата труда; Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объёме, предоставление
Требования:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ заниматься: • Приёмом и обработкой инцидентов от клиентов • Работой с обращениями клиентов • Ведением документооборота по возвратам, обменам и т.п. • Работой с рекламациями от клиентов • Ведением переговоров по урегулированию конфликтных ситуаций на сервисной зоне с клиентом • Оперативным
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
5/2, с 10-19.4. Корпоративные скидки на эстетические процедуры.Если вы хотите развиваться как управленец (регулярный менеджмент, growth mindset) и при этом, у вас сильная экспертиза в маркетинге, аналитике (data-driven подход, системный процесс генерации и приоритизации гипотез) давайте начнём знакомство,
График работы:
5/2 по 8 часов плавающие выходные; Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно