Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00), комфортный и современный офис; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания KRONA - это российский производитель электрощитового оборудования. За 9 лет мы зарекомендовали себя как надежного партнера в направлении промышленности и строительства. Наши высококвалифицированные специалисты всегда соблюдают сроки и стандарты качества, обеспечивая нашим клиентам максимальную ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
- Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ; - Достойная заработная плата (оклад + премии+годовой бонус); - Возможность профессионального
Требования:
-Опыт работы в роли HRD/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в производственной/ химической компании - Опыт реализации HR проектов, направленных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ · Соц. Пакет (оплачиваемые больничные, отпуска) · График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина); · Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц) · Прозрачная система премирования; · Бесплатное
Обязанности:
Управление персоналом (постановка задач, контроль, мотивация, наставничество); Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;
Условия:
Высокая заработная плата: фиксированный оклад + премия; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 с 10.00-19.00, выходные - вс и пн;
Сеть ювелирных салонов Сенат (ИП Перфилова Наталья Николаевна)
Обязанности:
- HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний - подбор и адаптация персонала - оценка, развитие и обучение персонала - управление процессами кадрового
Требования:
- высшее образование ( психология, управление персоналом, юриспруденция) - опыт работы в HR: от 5 лет - опыт и экспертиза в подборе персонала,
Условия:
Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли; Работа полностью из офиса БЕЗ РАЗЪЕЗДОВ; Прогрессирующую и прозрачную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц)
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности; Опыт управления персоналом; Опыт работы с показателями; Сильные административные и управленческие
Обязанности:
• Уверенное владение( телеграмм,соц сети) • Обработка откликов на наших площадках •Работа с входящими звонками •Размещение вакансий на рабочих сайтах;
Условия:
• Оформление по ТК РФ;- Все социальные гарантии (оплата больничных и отпусков) полностью «белая» заработная плата Выплаты зп 2 раза в месяц 10 и 25 числа
Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение Оформление, учет и заполнение трудовых книжек, ведение журнала Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности Составление графика отпусков и контроль его исполнения Ведение табеля ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает