Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; Квартальную и годовую премии (13-я зарплата); Дополнительные дни отпуска за стаж; Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное трудоустройство. Полностью белая заработная плата. 2 раза в месяц на карту, без опозданий. Доставка на работу\с работы (Автозаводский и Ленинский районы). Ежедневная денежная дотация на питание в столовой + помещение для приёма домашней пищи. График работы -
Производственный Комплекс Объединенные Заводы Строительных Конструкций
График работы:
пн.-пт. с 08:00 до 17:00 (09:00-18:00);- Возможность реализации своих профессиональных инициатив и развития своих компетенций;- Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением
Обязанности:
знание эксплуатации и содержания зданий и сооружений; разработка технических заданий на ремонтные работы (текущий, капитальный ремонт зданий и сооружений);
Требования:
Высшее – специалитет ПГС (промышленно-гражданское строительство); обязателен опыт работы от 3-х лет; трудолюбие, высокая трудоспособность, нацеленность
Условия:
Оформление в соответствии ТК РФ: своевременная выплаты 2 раза в месяц( аванс, подсчет). Комфортный офис в георгафическом центре города(рядом с пл.Комсомольской)
Требования:
Опыт работы на строительом предприятии с большими оборотами(более 1 млрд/год) Высшее образование по специальности. Уверенные знания плана счетов бухгалтерского
Обязанности:
дорожные работы(подготовка грунта для укладки
Условия:
оформление по ТК график работы 7/0 по 12 спец.одежда бесплатно проживание бесплатно суточные 620 руб день еженедельные авансы по 3.000 компенсация проезда с первой вахты вахта
Требования:
можно без опыта работы(но опыт работы приветствуется,строитель бетонщик,дорожный
Обязанности:
производство судебных строительно-технических экспертиз по заданиям судов и правоохранительных
Условия:
работа в государственно судебно-экспертном учреждении, пятидневная рабочая неделя, дополнительный отпуск; предварительное дистанционное обучение от 3-х до 6-ти месяцев
Требования:
высшее профессиональное образование в области
Федеральное бюджетное учреждение Приволжский региональный центр судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации
Мы предлагаем:
Стабильную работу в развивающейся компании, трудоустройство по TK PФ. Обучение и систему наставничества с первого дня работы. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата состоит из оклада 70 000 руб., размер которого может обсуждаться на
Условия:
Обучение. Официальное трудоустройство. 5 рабочих дней в неделю. График работы - с 10 до 19. Оклад+Процент+Бонусы. Средняя зарплата в первый год работы 100 000 - 150 000. Потолка нет. Минимум бюрократии и формальностей, главное результат. Дружный коллектив, помощь и взаимовыручка. Возможности роста в
Мы —КЛУБ СТРОИТЕЛЕЙ, бизнес-сообщество с 1000+ участниками. Наши участники это владельцы и топ-менеджеры компаний в сфере строительства. В связи с расширением ищем менеджера КЦ, который будет привлекать новых резидентов, квалифицировать и подогревать интерес. Что мы предлагаем: Прозрачная система ...
Чем тебе предстоит заниматься: Предварительной оценкой помещений под объекты ритейла в инженерной части, составлением сметы в корпоративном шаблоне, выполнением контуров помещений в специализированной программе «Трейдхолл»; Сопровождением договоров аренды в инженерной части; Контролем за соблюдением ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы); Оформление по ТК РФ; Развитую систему адаптации и ввода в должность; Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля,