Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Пн-пт с 08:00 до 17:00; Работа в теплом цеху; Отдельное место для приёма пищи, также на территории есть столовая; Дружный коллектив профессионалов.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ. Полный рабочий день на территории работодателя. Возможность профессионального и карьерного роста. Бесплатное
Требования:
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года. Выполнение фрезерных работ на станках ЧПУ, умение читать конструкторскую документацию,
Обязанности:
Работа на фрезерном станке с ЧПУ(автоматическая смена инструмента), станок новый. Работа в программах. Подготовка файлов, фрезеровка на станке лмдф, лдсп, доводка.Также, обслуживание станка, содержание рабочего
Условия:
График 5/2, 8:30-17:30, (пн-пт)Работы много!Зарплата сдельная от 60000 рублейИспытательный
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Пн-пт с 08:00 до 17:00; Работа в теплом цеху; Отдельное место для приёма пищи, также на территории есть столовая; Дружный коллектив профессионалов.
Обязанности:
оперировать 2-3 станка следить за качеством выпускаемой продукции
Условия:
Режим работы: в 2 смены 8 часов в день. С 7:00-15:30 ч. с 15:30-23:00 ч.Пятидневная рабочая неделя (суббота/воскресенье - выходные дни).Заработная плата на исп. срок (3 мес.) 70 000 руб !
Обязанности:
Производство необходимых токарных работ в соответствии с заданными критериями. Соблюдение стандартов по эксплуатации станков, инструментов, предметов
Условия:
Работа в крупной стабильной Компании. Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме. Стабильная
Условия:
Работа в головном офисе торгово-производственной компании федерального уровня (Служба развития ассортимента).Компания - лидер отрасли. Собственное современное производство.
График работы:
5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (8.30-17.30, с 12.30 до 13.30 обед – возможна небольшая корректировка рабочего времени для вашего
Условия:
официальное оформление согласно ТК РФ; ДМС с первого рабочего дня; скидки в стоматологию; тренажерный зал на территории предприятия; частичная компенсация стоимости абонемента в бассейн; организация поездок для сотрудников и членов их семей; возможность повышения