В процессе работы необходимо:• Проводить полный цикл подбора персонала (и производственного и административного персонала);• Проводить интервью с кандидатами (online, offline), оценивать ценности и профессиональные навыки;• Активно взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять профили, согласовывать ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, отправка отчета в ПФР, организация
Условия:
Оформление по ТК РФ Своевременная заработная плата График с 8 до 17, выходные сб., вс.
Требования:
Знание ПК, 1С 8 Аккуратность в оформлении документов Опыт работы кадровым специалистом
ЗемСтройИнвест
Пенза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ Возможность реализации своего потенциала, своих идей в крупной стабильной Компании Комфортное рабочее место Индивидуальный
Требования:
Высшее образование Знание программы 1С 8.3 Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс Умение работать в команде Способность работать на
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ возможность реализации своего потенциала, своих идей в крупной стабильной Компании комфортное рабочее место индивидуальный
Требования:
высшее образование опыт работы в подборе персонала от 1 года знание программы 1С 8.3 желательно успешный опыт закрытия разноплановых вакансий умение самостоятельно
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы – компания N1Sport, уже 15 лет создаем одежду и крутую экипировку для спортсменов, заряженную на победу. Мы в поисках HR-менеджера. Работая в N1Sport, Вы вносите свой вклад в лучшее будущее нашего общества! Вам предстоит: - Подбор персонала (поиск, проведение собеседований); - Организация стажировки ...
В связи с расширением отдела персонала открыта вакансия менеджера по персоналу. Мы приглашаем в нашу команду энергичного и амбициозного специалиста, который стремится к достижению поставленных целей и готов внести свой вклад в рост и развитие компании. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Полное ведение кадрового ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает