Мы предлагаем:
работу рядом с домом; зарплату два раза в месяц, оклад + премия за показатели; официальное трудоустройство; Приятные бонусы для наших сотрудников: компания
Требования:
опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) отличное понимание
Требования:
опыт работы в розничной торговле на аналогичных должностях (кладовщик, старший продавец, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.). Или вы работали на последнем месте работы продавцом не менее 6 месяцев и занимались не только выкладкой товара и продажами, но и осуществляли приемку товара.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, заработную плату стабильно 2 раза в месяц График работы 5/2 Корпоративное обучение, развитие Возможность на прямую влиять на свой доход (оклад+ KPI)
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (2/2), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: программа лояльности BestBenefits с персональными скидками (в
Мы — растущая производственная компания с устойчивой бизнес-моделью и амбициозными планами масштабирования на ближайшие 2–3 года. Сейчас мы усиливаем коммерческий блок и ищем Коммерческого директора, который умеет не просто “управлять продажами”, а системно увеличивать выручку, маржу и эффективность ...
Требования:
Опыт работы в сфере промышленной автоматизации, роботизации или системной интеграции от 5 лет. Управленческий опыт от 3-х лет. Глубокое понимание жизненного цикла проек
Мы предлагаем:
работу рядом с домом; зарплату два раза в месяц, оклад + премия за показатели; официальное трудоустройство; Приятные бонусы для наших сотрудников: компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед. осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на продукцию ТС Монетка;
Обязанности:
управление реализацией программы воспитания школы управление реализацией программы профориентации школы управление профилактической работой школы управление качеством и результативностью
О компании и миссии - производственный комплекс полного цикла в сфере машиностроения и металлообработки. Мы работаем на стратегических рынках, выполняем госзаказ и развиваем экспортное направление. Мы ищем Финансового директора, который станет не просто главным по цифрам, а архитектором финансовой устойчивости. ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Организация и контроль работы магазина (новый магазин) Выполнение планов по товарообороту. Успешное прохождение ревизий. Соблюдение стандартов
Требования:
Образование не ниже средне-специального. Опыт в торговле (продукты) на позициях администратор торгового зала, товаровед, зав. магазином, директор. Опыт управления
О компании «Техкон» - российская технологическая компания, разработчик единственного в своём роде специализированного ПО для автоматизации технического обследования зданий и сооружений. Наша платформа создаёт цифровые двойники объектов капитального строительства, сокращает издержки клиентов в 3 раза ...
Обязанности:
Организация и эффективное управление работой магазина, Выполнение плановых показателей, Контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению
Требования:
Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях, Опытный пользователь ПК, Умение управлять коллективом, Умение рассчитывать объем заказа товара,
Мы предлагаем:
- Среду возможностей; - Помощь наставников; - Большую команду сотрудников, которые просты в общении, и готовы всегда помочь; - Корпоративное обучение; - Большое количество активностей: Школа бизнес-мышления, развитие ИТ и бизнес-кругозора, слеты руководителей филиалов, подразделений, проектных команд,
Требования к кандидату:
• Высшее медицинское образование.• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.• Знание законодательства в области медицины и косметологии.• Умение работать с командой, высокая степень ответственности и исполнительности.• Стремление к достижению результатов, инициативность и предпринимательский