Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики. ЗАДАЧИ: Проводить ...
Обязанности:
- разработка и внедрение технически обоснованных норм на технологические операции; - анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности
Требования:
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по направлению «Технология машиностроения», без предъявления требований
Мы предлагаем:
· Работа в крупной и стабильной строительно-монтажной компании; · Уровень заработная определяется по результатам собеседования; · Постоянные выплаты з/п
Требования:
• наличие высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование или средне-специальное;• опыт работы в данной сфере от 3 лет; • знание Гранд
Компания Хендз Сервис уже более 20-и лет обеспечивает поддержку терминальных и банкоматных сетей на всех этапах жизненного цикла от поставки и инсталляции оборудования до комплексного управления техническим состоянием. Нам доверяют комплексное техническое сопровождение сетей банкоматов, эквайринговых ...
Обязанности:
обеспечивать своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений, внеплановых работ и заданий руководства;изучать и строго выполнять
Требования:
высшее (техническое) образование;без предъявления требований к стажу работу;умение читать технические чертежи и другую проектно-конструкторскую документацию;владения
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной электромонтажной компании; Уровень заработной платы зависит от Вашего опыта и определяется по результатам собеседования;
Требования:
Высшее образование; Опыт работы от 1 года; Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами. Владение офисными программами.О компании:
Мы предлагаем:
Заработная плата по итогам собеседования; Социальная программа для работников предприятия (ДМС, материальная помощь, компенсация затрат на занятия спортом, летний отдых детей и т.д.); Удобный график работы 5\2 с 8:00 до 17:00; Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, с обязательной