Обязанности:
начисление заработной платы работникам нескольких организаций (окладная система), учет отпусков, листов нетрудоспособности, создание реестров на перечисление
Требования:
знание и умение вести в программе 1С (8.3) документы по кадровым мероприятиям работников, начислению заработной платы и налогов с ФОТ, ведение лицевых
Обязанности:
начисление заработной платы работникам нескольких организаций (окладная система), учет отпусков, листов нетрудоспособности, создание реестров на перечисление
Требования:
знание и умение вести в программе 1С (8.3) документы по кадровым мероприятиям работников, начислению заработной платы и налогов с ФОТ, ведение лицевых
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Почасовая оплата Сменный график 3/3 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный Вам понравится, потому что мы предлагаем: Премию за стаж Магазин на ваш выбор Расширенные программы
Организаторские способности. Внимание к деталям, умение работать в многозадачном режиме. Понимание процессов документооборота. Оформление сопроводительных документов. Опыт работы в системах 1С, Битрикс. Приветствуется опыт работы в металлообрабатывающей сфере. Перечень функций: Контроль ...
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем специалиста, ...
Обязанности:
Обеспечение организации необходимыми материальными ресурсами (канцелярия, полиграфическая продукция и пр.). Подготовка к заключению договоров
Условия:
дополнительные стимулирующие выплаты в соответствии с локальными актами организации Режим работы: график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 г Рязань,
Условия:
Работа в команде профессионалов, которые системно меняют качество жизни пожилых людей. Возможность личного вклада в создание человеческих стандартов ухода. Полная занятость. Гибридный формат: удалённо + командировки в регионы РФ. Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; • Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); • Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; • Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
Мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Полностью официальный доход, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Все социальные гарантии, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Предоставление полного комплекта качественной спец.одежды и необходимого инструмента; Обучение и наставничество от опытных