Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышении квалификации; Возможность
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы на следующих должностях: управляющий, операционный директор различных сфер деятельности (опыт в общественном питании будет преимуществом). ❗️КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ: Стратегическое управление: ✔️ Разработка и реализация стратегии развития ресторана в соответствии ...
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников самостоятельность в работе и принятии решений ...
Наш клиент - российская производственная компания - ищет Руководителя департамента логистики (зона ответственности - 3 завода). Ключевая роль: Управлять логистикой (транспорт, склад, таможня), делать её предсказуемой и эффективной. В кризисах — быстро, в планировании — системно. Уметь договариваться ...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы ищем cпециалиста ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату Возможность реализовать амбициозные проекты Профессиональное развитие и обучение Работу в динамичной команде с интересными
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом) Опыт работы на позиции HR-директора от 3 лет Успешный опыт построения HR-функции
Производство — это сложный механизм. Но главное в нем — люди. Мы ищем менеджера по персоналу на производственную площадку с численностью 100 сотрудников. Ключевые задачи: 1. Кадровое делопроизводство.— Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки).— ...
Сейчас мы ищем офис-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за организацию жизни офиса и создаст атмосферу, в которой будет комфортно и результативно работать всей команде.Чем предстоит заниматься:Организация и поддержка работы офиса:Поддержание исправности офисной техники: организация ...
Обязанности:
ведение кадрового учета в полном объеме (штат 70 чел.) оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, составление и контроль соблюдения графика отпусков подбор персонала, проведение
Условия:
официальное оформление по ТК РФ график работы с пн/чт с 09:00 до 18:00, в пт с 09:00 до 16:45, суб/вск - выходные
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
HR‑менеджер в «Новоселье»: создаём команду мечты вместе! Устали от рутинных HR‑задач без видимого результата? Хотите не просто закрывать вакансии, а формировать команду, которая меняет рынок недвижимости? В агентстве «Новоселье» вы сможете реализовать свой потенциал по‑настоящему — мы ищем HR‑менеджера, ...
Обязанности:
• Разработка и внедрении локальных нормативных актов.• Подготовка приказов и регламентов, связанных с трудовыми отношениями и внутренними бизнес-процессами.•
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00 Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный)