Обязанности:
Сопровождение и доработка 1C: Предприятие 8.3, конфигурации 1С:ДО, ЗУП 3.1, БП 3.0; Доработка функциональности конфигураций 1C по заданиям; Разработка
Условия:
График работы 5/2, с 9-18. В пятницу до 16:45. Удаленный график работы. Оформление в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата. Социальный
РЖД Логистика
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную
Мы предлагаем:
Оформление трудовых отношений по срочному договору под проект. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день). Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт,
График работы:
5/2 с 7:00 до 17:00 (2х часовой обеденный перерыв, возможность освобождаться пораньше в случае выполнения задач, по согласованию с руководителем) Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей (Первое сентября и Новый год) Возможности роста и развития внутри компании Крупная, стабильная
Мы предлагаем:
Доход до 255 268 ₽ в месяц До 8 435 ₽ в день или до 843 ₽ в час Ежедневные или еженедельные выплаты на карту Свободный график — вы сами выбираете, когда выходить на доставки Быстрое оформление: по СМЗ или договору ГПХ — начните работать уже в день обращения Реферальная программа — приглашайте друзей
Требования:
УЖЕ В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ, ПPИ ВЫБОРЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПРИВЕТСТВЕННУЮ ВЫПЛАТУ B РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ! Компенсация наёма жилья до 70%! А ТАКЖЕ У НАC ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА". ПО ТВОИМ ВЕНАМ ТЕЧЕТ ТОК И ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СХЕМЫ ДЛЯ ТЕБЯ НЕ ПРОСТО ОБОЗНАЧЕНИЯ, ТОГДА ЭТА ПРОФЕССИЯ ДЛЯ ТЕБЯ!
АО «Завод АТИ» - отечественный производитель продукции промышленного назначения (теплоизоляционные, уплотнительные материалы), а также тормозных изделий для грузового и пассажирского транспорта. Более 100 лет на рынке. География поставок: Россия, Белоруссия, Казахстан. В 2023 году нашему заводу присвоен ...
Мы предлагаем:
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и доплаты за выезды. Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы. Индивидуальная программа
ООО «Гровэкс» — это крупная растущая международная логистическая компания с офисами в России (Новороссийск, Ростов-на-Дону, Москва, Санкт-Петербург).Оказывающая полный комплекс услуг по организации и сопровождению морских, мультимодальных, авиа, железнодорожных и автотранспортных перевозок различных ...
Требования:
ПРОФЕССИЯ ДЛЯ ТЕХ, НА КОГО МОЖНО ПОЛОЖИТЬСЯ И У КОГО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОДНО ИЗ ГЛАВНЫХ КАЧЕСТВ. ТВОЯ ЗАДАЧА - это безаварийная работа поездов и самоходных машин на железной дороге В ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: • Осматривать вагоны • Выявлять технические неисправности вагонов • Качественно ремонтировать
Мы предлагаем:
Офисный формат работы в Санкт-Петербурге; Работу в аккредитованной IT компании; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату; Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья,
ТК Млечный путь на рынке 10 лет Ежемесячно осуществляем более 1000 рейсов по всей России У нас молодой амбициозный коллектив, хочешь работать с наши в команде , откликайся Мы работаем на всех b2b площадках, где есть прямые грузовладельцы, нам нужно заключать огромное количество контрактов с заказчиками ...
Мы предлагаем:
Ключевую руководящую роль в быстрорастущей компании. Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты и выстраивать процессы с нуля. Работу с сильной и мотивированной командой профессионалов. Конкурентный доход, привязанный к результатам работы подразделения (оклад + ежегодный бонус по KPI). Корпоративный