ILLAN COMMUNICATIONS – это: Коммуникационное агентство с 29-летней историей; Топ-1 РФ в мерче и корпоративных подарках; Топ-3 РФ в брендинге; Стартап в рознице; Аккредитованная IT-компания; Топ-100 компаний РБК – наши клиенты; Классная команда из 250+ профессионалов в Санкт-Петербурге, ...
Мы предлагаем:
Реальное влияние на бизнес и стратегию компании. Полномочия и свободу в принятии решений в обмен на максимальную ответственность за результат. Конкурентный доход: высокая фиксированная часть + существенный переменный бонус, привязанный к KPI. Все необходимые ресурсы и поддержку для достижения
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня работы и все соц.гарантии по ТК РФ; Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов: fix
График работы:
5/2 с 09:00/10:00 до 18:00/19:00 (гибридный формат после ИС); Возможность быть первым ключевым менеджером по продажам в стартапе и влиять на развитие
Мы предлагаем:
официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 полностью белую заработную плату, выплаты на карту Сбербанк
Требования:
высшее образование опыт работы не менее года на аналогичной должности или старшим менеджером по продажам в китайских брендах важные качества: быть лидером,
Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + % от сделки (финальные условия обсуждаются с кандидатом по итогам собеседования); Работа с интеллектуальным продуктом, которым пользуются крупнейшие застройщики России; Участие в реальных проектах и внедрениях — никакого “холодного обзвона” Мы готовы
Обязанности:
Анализ и соблюдение порядка и условий концессионного соглашения и договора генерального подряда; Организация и проведение входного контроля проектной документации на строительство объекта;
Требования:
Высшее профессиональное образование (строительство мостов, тоннелей); Уверенное знание Excel, 1C документооборот,
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад - 83900 руб. до вычета налога + ежемесячный бонус от 10% до 30% за выполнение KPI магазина. Ежегодную индексацию зарплаты. Оплачиваемые
График работы:
гибкий сменный график, с фиксированным количеством часов в месяц, смены по 8 часов. Работу в сильной команде с поддержкой на каждом этапе. ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Высокий уровень дохода: (по итогам собеседования) + достижимые KPI + % от продаж (прозрачный расчет и начисления с первых продаж); ДМС (включая стоматологию); Бесплатную юридическую помощь; Корпоративную связь; График работы 5/2, разъездной характер работы. Бесплатное
Группа компаний по комплексному девелопменту (от подбора з/у до реализации жилых и коммерческих объектов в Москве и СПб) открывает направление коммерческой недвижимости в Петербурге. Приглашаем кандидатов, готовых возглавить данное направление. Ищем Коммерсанта, не строителя. Руководителя, готового возглавить ...
Мы предлагаем:
удаленную работу - возможность работать из любого региона РФ; гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4); официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании. конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании ИТ-отсрочку от срочной службы
Мы в поиске опытного менеджера по продажам в стабильную производственную компанию, под новое направление: производство и продажа промышленной упаковки.Специализация направления — разработка и поставка высокотехнологичной тары для нефтехимической продукции. Компания предлагает комплексные решения, которые ...
В онлайн школу по развитию Soft Skills (навыки коммуникаций, целеполагания, финансовой грамотности, эмоционального интеллекта) у подростков ищем играющего тренера - руководителя отдела продаж. Текущий средний чек - 70 000 рублей, средний цикл сделки до 7 дней, конверсия сильного продавца из вводного ...
Обязанности:
Руководство деятельностью монтажных бригад на объекте; Разработка планов и ГПР, контроль их исполнения (сроки, качество, объемы), приемка работ у исполнителей
Требования:
Приоритет кандидатам с опытом работы в качестве Начальника электромонтажного участка в коммерческой организации/ Тех. директора (по нашим разделам). Опыт
Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + % от сделки (финальные условия обсуждаются с кандидатом по итогам собеседования); Работа с интеллектуальным продуктом, которым пользуются крупнейшие застройщики России; Участие в реальных проектах и внедрениях — никакого “холодного обзвона” Мы готовы обучать