Что делать: Принимать входящие звонки от пользователей лифтов, эскалаторов, и т.д.; Регистрировать и закрывать заявки в собственной CRM системе (очень простая и интуитивно понятная); Осуществлять консультацию по уже имеющимся заявкам; Передавать заявки на ремонт лифта сотрудникам компании; Работать ...
Meteor Lift –это компания лифтовой отрасли, в которой с каждым годом растет число заказчиков, выбирающих нас для реализации амбициозных, технологически сложных проектов. Каждый день лифтами пользуются миллионы людей. Диспетчерская служба знает как помочь! Приглашаем Вас в нашу дружную команду! Мы ищем ...
Мы предлагаем:
- Доход от 65 000 ₽ и выше — зависит от ваших результатов- Официальное оформление по ТК РФ;- Удалённая работа: из любой точки, график 9:00–16:00, пн–пт;- Релевантная база: предоставляется;- Работа в Скорозвоне (IP-телефония) — всё автоматизировано;- Обучение (1-3 дня, быстрый ввод): ввод в продукт, скрипты,
Мы предлагаем:
- Доход от 65 000 ₽ и выше — зависит от ваших результатов- Официальное оформление по ТК РФ;- Удалённая работа: из любой точки, график 9:00–16:00, пн–пт;- Релевантная база: предоставляется;- Работа в Скорозвоне (IP-телефония) — всё автоматизировано;- Обучение (1-3 дня, быстрый ввод): ввод в продукт, скрипты,
Технологии пожарной безопасности
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Опыт работы:
1–3 годаПолная занятостьГрафик: 6/1, 5/2, 4/4 и ещё 9Рабочие часы: 8 или 9Формат работы: удалённоМы ищем не просто сотрудника, а настоящего волшебника клиентского сервиса, который будет:* Виртуозно общаться в текстовых каналах:Обрабатывать входящие запросы и вести диалоги с клиентами в SMS-чатах, мессенджерах
Мы предлагаем:
работу в крупном современном медицинском холдинге (ТОП-5 лучших частных клиник по версии Forbes, РБК, Vademecum); официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; достойный уровень дохода (оклад +%); доплаты для новых сотрудников на период адаптации; график работы сменный: с 09.00 до
Обязанности:
Продажа продуктов и услуг компании конечным заказчикам; Проведение встреч и ведение переговоров c топ-менеджерами; Привлечение новых заказчиков, выявление
Требования:
Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в сфере информационной безопасности и информационных технологий от 2 до 5 лет; Опыт участия в мероприятиях,
ЮВЕЛИРНАЯ CETЬ 585 GОLD ПРИГЛАШАEТ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА! МЫ ПРEДЛАГAЕM: Полностью белую заработную плату (оклад + премии) с выплатой 2 раза в месяц. Гарантируемый минимум в первые 3 месяца 69 000 руб., до вычета НДФЛ. Оформление с первого дня работы и оплачиваемую стажировку. Удобный сменный график ...
В стабильно работающую охранную организацию требуются охранники. Наличие лицензии 4-6 разряда. Возможность оформления в процессе работы. Объекты находятся м. Новочеркасская, Малоохтинский пр-т, 64 Бизнес-центр - ресепшен: график работы суточный 1/2 - 5000/смена - паркинг: график работы суточный 2/4 - ...
Мы предлагаем:
• Дружный, отзывчивый коллектив, отличный руководитель, атмосфера позитива и благополучия• Ежегодная индексация зарплаты• ДМС после 6 месяцев работы• 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18 (в пятницу с 9.00 до 17.00), обед с 13.00 до 14.00; выходные сб, воскр, праздники• Официальное оформление в полном соответствии
Мы предлагаем:
Достойный доход: Оклад + высокий процент от личных продаж + дополнительные премии по результатам работы. Стабильность и комфорт: Официальное трудоустройство с первого дня, удобный график работы 2/2, оплачиваемый отпуск. Развитие и поддержку: Обучение продукту и стандартам обслуживания, возможность профессионального
Обязанности:
- Сборка товара. - Комплектация товара по заказам. - Размещение товара. - Поддержание порядка
Условия:
- Официальное трудоустройство. - Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Выплаты без задержек. - График работы 5/2, посменный (одну неделю с 07:00 до 16:00, вторую с 10:00 до
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге; Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную