Обязанности:
• Обработка сложных деталей по 6-7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций
Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой работодатель • Трудоустройство официальное, согласно
Обязанности:
Выполнение фрезерных работ на универсальных станках. Изготовление деталей по чертежам и техническим заданиям. Контроль качества изготавливаемых изделий.
Требования:
Умение читать чертежи и техническую документацию. Знание устройства и принципов работы фрезерных станков. Ответственность, внимательность и аккуратность
Обязанности:
• Обработка сложных деталей по 6-7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций
Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой работодатель • Трудоустройство официальное, согласно
Обязанности:
• Обработка сложных деталей по 6-7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций
Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой работодатель • Трудоустройство официальное, согласно
Обязанности:
• Обработка сложных деталей по 6-7 квалитетам на горизонтально расточных станках (2Б660Ф2, 2Б675Ф2, 2650Ф1, 2636 ГФ1, 2А620 Ф, Skoda W - 160) • Управление
Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой работодатель • Трудоустройство официальное, согласно
Требования:
наличие образования по специальности намотчик катушек трансформаторов, либо смежная специальность; наличие опыта работы от 1 до 3 лет по специальности
Обязанности:
• Обработка сложных деталей по 6-7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций
Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой работодатель • Трудоустройство официальное, согласно