Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 92000 руб. (оклад и премия) • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. ...
Руководство отделом правовой и кадровой работы. В подчинении: делопроизводитель, юрисконсульт, специалист по персоналу, закупщики.Знание юриспруденции, кадрового делопроизводства, закупочного процесса по 223-ФЗ.Знание юриспруденции, кадрового делопроизводства, закупочного процесса по 223-ФЗ.Адрес: Саратовская ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "САРАТОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
Требования:
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования и стажу, устанавливаются в соответствии с Законом Саратовской области от 2 августа 2007 года № 157-ЗСО
ДЕПАРТАМЕНТ ГАГАРИНСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение воинского учета; Ведение учета рабочего времени сотрудников; Подготовка и сдача отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН; Оформление всех видов отпусков, командировок, сверхурочной работы, совмещений; Подбор персонала.Высшее образование; Опыт работы по ...