График работы:
5/2 Возможность учиться и расти Классная молодая команда Заботливые руководители и наставники Обучение с тренером ДМС Что делать: Совершать звонки по телефону клиентам банка по теплой базе Обрабатывать заявки на потребительские кредиты Да, Вам не нужно искать клиентов самостоятельно Мы ищем ТЕБЯ,
ЛОКО-БАНК
Саратов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров;гарантированную премию в первые два месяца работы;график 5/2 с плавающими выходными;ДМС в зависимости от стажа работы;улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;легкую адаптацию с поддержкой
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ. Высокий уровень дохода: оклад + гарантированная надбавка к окладу и премия без ограничений. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Стабильную оплату труда 2 раза в месяц. Готовую базу действующих клиентов банка (без холодных звонков и продаж). Бесплатное обучение с первого
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Все преимущества официального трудоустройства по ТК РФ. Совокупный доход – от 50 000 рублей. Оклад 35 000 рублей + гарантированная премия 10 000 рублей + премия за дополнительные продажи (по желанию) + дополнительные бонусы за качественную работу. Реальную возможность карьерного роста ...
Обязанности:
Проверка анкетных данных, предоставленных заявителем в заявлении на кредит в соответствии с установленными в банке процедурами. Выявление негативной
Условия:
График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб и вс выходные). Оклад + средний бонус. Комфортный
Требования:
Навыки ведения телефонных переговоров. Аналитические способности, внимательность
Мы предлагаем:
официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Все преимущества официального трудоустройства по ТК РФ. Совокупный доход – от 50 000 рублей. Оклад 35 000 рублей + гарантированная премия 10 000 рублей + премия за дополнительные продажи (по желанию) + дополнительные бонусы за качественную работу. Реальную возможность карьерного роста ...
Мы предлагаем:
Перспективную и высокооплачиваемую профессию в крупном федеральном банке. Уровень дохода от 70 000 рублей (гарантированный оклад от 35 000 рублей до 40 000 рублей по итогу беседы с руководителем, ежемесячная премия, квартальная премия, подъемная премия новым сотрудникам). Графики работы: 5/2 с 9 до 18
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой или даже с очным обучением • дополнительная премия за квалификацию
Условия:
-Высокий доход, своевременные выплаты один раз в неделю, уровень дохода зависит от выполненных Вами заказов; -График индивидуальный с каждым, 2/2, 3/3,
Требования:
-Профессиональное проведение уборок: поддерживающие, генеральные, после ремонта; -Аккуратность, любовь к чистоте; -Ответственность и пунктуальность; -Желание
Бюро чистоты Братьев Чистовых (ИП Макарова Екатерина Вильевна)
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого