Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
B cвязи увeличeнием oбъёмов pабот и открытием новых объектов строительства, oткрытa вaкaнcия «Стропальщик"! ОБЯЗАННОСТИ: • Погрузка и разгрузка, а также перемещение грузов. • Работа с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы создаем комфортные условия для работы и развития сотрудников, где каждый может раскрыть свой профессиональный потенциал. Мы приглашаем тебя стать частью нашей профессиональной команды и внести свой вклад в реализацию интересных строительных проектов! Присоединяйтесь к нам! В связи с ростом и развитием ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю работа в офисе, 2-3 дня в неделю посещение магазинов, 1-2 дня дистанционно из дома) График работы 5/2 Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00 Разъездной характер
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Карьерный рост – ты будешь понимать,
ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Специалист по подбору персонала.Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала!От Вас - желание развиваться в этой сфере, от нас - обучение и адаптация с опытным сотрудником! Что мы предлагаем: ...
Мы предлагаем:
График 6/1 (смены по 8 часов) Бесплатно выдаем новую спецодежду по вашим размерам в первый день работы Иногородним - проживание в квартирах по два человека в комнате за счет работодателя, заселение в день приезда Заработная плата всегда без задержек (2 раза в в месяц) Оплата почасовая 380 руб/час – дневная,
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании Разработка и внедрение стратегии управления персоналом Организация и проведение собеседований
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет Знание современных методов подбора и оценки персонала Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии
Активно растущая сеть ресторанов быстрого питания Франклинс Бургер в связи с расширением штата в активном поиске Менеджера / Заместителя директора ресторана. Своим сотрудникам мы предлагаем: Место работы : г. Казань, проспект Победы, дом 141 График работы обсуждается на собеседовании; Стабильная выплата ...