Обязанности:
Разработка АСУТП в энергетике; Создание Базы данных; Разработка видеокадров, мнемосхем; Разработка прикладных программ в специализированной
Условия:
Официальное трудоустройство, достойная заработная плата; Годовая премия; График работы 5/2; 8 часовой рабочий день; Социальный пакет(медицина,
Условия:
Заработная плата по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата. Дружный, молодой коллектив; Карьерный рост; Программа поддержки молодых специалистов (частичная компенсация аренды жилья (для иногородних), частичная
График работы:
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
Обязанности:
Техническое обслуживание приборов и механизмов запорно-регулирующей арматуры в газовом хозяйстве. Техническое обслуживание радарных уровнемеров, электромагнитных
Требования:
Техническое образование по направлению АСУ ТП, КИПиА. Знание конструктивных особенностей сложных средств измерений и устройств автоматики тепловых процессов,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и
Требования:
Наличие технического образования по специальности Автоматизированные системы управления технологическими процессами или КИПиА. Рассмотрим кандидатов с
Мы предлагаем:
Работу в команде, где тебя слышат и предоставляют возможность практиковать новые навыки, дают определенную свободу в реализации своих идей Повышения квалификации и прохождение дополнительного обучения за счет компании Участие в перспективных и долгосрочных проектах федерального уровня Высокий уровень
График работы:
Вахта, 2/1; Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников при работе от года (включая стоматологию); Спортивные и корпоративные мероприятия