Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
Чем предстоит заниматься: - полный цикл массового подбора персонала ДВФО и СФО;- оценка компетенций кандидатов;- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);- участие в оценке и развитии компетенций персонала компании;- развитие ...
Обязанности:
Сеть кафе корейской кухни GANGNAM ждет в свою команду Менеджера смены и администратора зала Что необходимо делать: • открытие и закрытие смены • подбор, обучение, адаптация, аттестация, организация и контроль работы персонала (официанты, бармены, хостес, клининг) • встреча
Условия:
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Конкурентная заработная плата: На испытательном сроке фиксированный оклад; После испытательного срока: оклад + бонус KPI; Повышение зарплаты по мере развития профессиональных навыков; Наставничество на период адаптации; Лояльное руководство, открытое к предложениям,
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). На рынке с 1998г. ...
Обязанности:
1. Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии: — Приемы, переводы, увольнения, кадровые переводы; отпуска, совмещения, совместительства (внешние и внутренние). Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в подборе, отборе и расстановке
Филиал ФКП Росгосцирк Владивостокский государственный цирк
«АТМ АЛЬЯНС» - торгово-сервисная компания приглашает на работу офис-менеджера. ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подбор персонала в подразделение компании; Ведение отчётности в CRM системе (Сберподбор); Коммуникации с инженерным составом; Первичное кадровое делопроизводство; Отправка корреспонденции; Выполнение ...
Условия:
• Дружный молодой коллектив, лояльное руководство• Сменный график 5/2, 2/2 с плавающими выходными, возможность влиять на свой график (обсуждается индивидуально с руководителем)• Работа в офисе в центре города, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха• Официальное трудоустройство, полный
Мы предлагаем:
Работу в крупной Федеральной компании, существующей более 15 лет! Официальное трудоустройство по ТК РФ; Доступы к платформам для размещения; Стабильные
Требования:
Стрессоустойчивость и доброжелательность; Коммуникабельность, внимательность, ответственность; Высокая скорость печати; Желание развиваться и обучаться.
Обязанности:
- Организация работы Отдела подбора персонала в Макрорегионе Дальний Восток, включая 9 филиалов: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации; - Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство
Обязанности:
Подбор кандидатов на вакансии в соответствии с заявками и планом подбора. Проведение первичных интервью и консультации соискателей об условиях работы.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно организовывать рабочий