Мы предлагаем:
оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход официальное оформление с первого дня программу адаптации и помощь руководителя на старте уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование
СБЕР
Вологда
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии); График работы 5/2 с 8:00 до 17:15; Дружный коллектив высококлассных специалистов; Наставничество на этапе стажировки; Доплата
Обязанности:
3.1.5. Осуществлять контроль за: - организацией строительства объектов капитального строительства с привлечением бюджетных и внебюджетных источников
Условия:
График работы с 8.00 до 17.00 перерыв с 12.00 до 13.00, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 2 дней, материальная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
поиск и подбор персонала (первичные собеседования, собеседования с руководителем, телефонные интервью) организация и сопровождение адаптации
Условия:
испытательный срок
Требования:
готовность к изучению большого объема информации и к режиму многозадачности умение планировать свою деятельность целеустремленность навыки использования