Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Сборщик заказов ОТ НАС: • Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 32000 – 48000 руб. в месяц до вычета налогов • Оформление в соответствии с ТК РФ, быстрое трудоустройство • Возможно совмещение с учебой, другой работой, график
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
Разгрузка шин с транспортировочного конвейера Обрезка шин
Требования:
Ответственность Желание работать и зарабатывать Для Вас: Оформление по ТК РФ График работы сменный Есть дополнительные премии по результатам работы Бесплатная доставка транспортом компании с Северного микрорайона Спец.одежда СИЗ бесплатно Карьерный
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 55000 – 75000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 2/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Доплата
Обязанности:
● Работа с первичной документацией сбор; контроль правильного оформления; отражение в бухгалтерском учете первичной документации. подготовка документации
Условия:
●Стабильная заработная плата ●Рабочий график 5/2, с 08:00-17:00 (с 12:00 до 13:00 - обед); ● Оформление по ТК РФ: официальный отпуск, больничный, зарплатная
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный
Мы предлагаем:
- Работу в Группе компаний «Мать и Дитя» - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России;- Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата,
График работы:
5/2 с 8.00 до 16.00, возможно брать подработки.Заработная плата: обсуждается индивидуально на собеседовании.Место работы: г. Воронеж, ул. Средне-Московская,
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
График работы:
5/2 по 6 часов. Наставничество от Супервайзера и коллег. Задачи: Выкладывать товар в магазинах Проводить ротацию продукции по срокам годности; Корректировать ценники; Делать отчет в приложении. Для работы необходимо: Медицинская книжка для работы с продуктами питания или готовность ее сделать.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 55000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 68000 – 78000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 2/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Доплата