Требования:
РАБОТА В ВОЛХОВСТРОЕВСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПУТИ, ОКТЯБРЬСКАЯ ЖЕЛЕЖНАЯ ДОРОГА, ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ВОЛХОВ. УСЛОВИЯ: • компенсация найма жилья; • компенсация переезда до места проживания для сотрудника и членов семьи; • стремительный карьерный рост. ОБЯЗАННОСТИ: • организация, планирование и контроль выполнения
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Функциональные обязанности • Место работы: Хабаровский край, г. Бикин; • Иногородним предоставление служебного жилья или компенсация найма жилья в размере 70%; • Организация работы участка. Требования • Среднее профессиональное железнодорожное образование; • Опыт работы по профессии в структурах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
ПРОДОЛЖАЕТСЯ НАБОР ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ НА КОНТРАКТС ОТНОШЕНИЕМ СО ВСЕХ РЕГИОНОВ МОЖНО С УТЕРЯННЫМ ВОЕННЫМ БИЛЕТОМ И БЕЗ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ! ПРИНИМАЕМ ДОБРОВОЛЬЦЕВ
Условия:
- Медосмотр бесплатный (помощь с анализами) - Проживание, питание, экипировка предоставляется бесплатно. - Срок контракта от 1 года, отпуск каждые 6 мес.
Обязанности:
• Осмотр охранной зоны, воздушных переходов, переходов через водные преграды, узлов линейной запорной арматуры, защитных сооружений, линий связи и электропередач,
Условия:
• Вакансия временная (на период отсутствия основного работника) • 1. Работа в крупной стабильной компании • 2. Стабильная достойная заработная плата •
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• награды за стаж, премии • дополнительные премии за продажи с касс до 5000 р • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы
Условия:
• награды за стаж, премии • дополнительные премии за продажи с касс до 5000 р • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы
Требования:
Вахта находится в Забайкальском крае Функциональные обязанности • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 46600 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Вахта находится в Амурской области Функциональные обязанности Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься • следить за состоянием железнодорожного пути; • проводить монтаж,
График работы:
сменный 15/15; • Компенсация затрат на проезд к месту работы и обратно и предоставление жилья; • Техническое обслуживание вагонов, самоходных машин и т. д. в части выявления и устранения неисправностей; • Обеспечение
Требования:
Функциональные обязанности • Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп.
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 3/3 (в ночь с 20:00 до 8:00); • Совокупный уровень дохода – от 60 023 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 45 400 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах